これまで中小事業主の事業については、時間外労働が６０時間を超える場合の５割以上の割増賃金率の適用が令和５年３月３１日まで猶予されていました。

令和５年４月１日からは全事業所等しく規制されます。

詳細は厚生労働省の下記資料をご確認ください。